勝ち組>勝ち組の条件!○○力を発揮できる資質はありますか?

企業統治の核にある決断する力

企業における統治力は、
コーポレート・ガバナンスといわれる。
これは米国から導入された経営における概念であり、
日本にはもともとなかったものです。
日本企業ではこれまで、経営者の持つ絶対的なパワーとしての統治力は、
必ずしも必要とはしなかった。
それは、威勢よく拡大発展していた時代、強力な国際競争力を持っていた時代には、
さしたる支障がなかったからです。

しかし、激動する時代には、経営者の的確な判断による明確な意思決定と、
その断固たる実行が不可欠になり、今は情勢変化により
状況が企業にとって一段と厳しくなっており業績が
悪化していく企業がおおいのだが、
そこで企業経営の大胆な改革が必要になっている。

その改革ができないと倒産することにもなる。
そこで日本企業においても、経営者が改革を断行する
統治力を持たなければなりません。
これから経営者を選ぶ場合改革が断行できる
統治力を発揮する資質を持つものを選ぶのが第一で、
企業内で統治力を発揮できる状況を作り出すことが大切です。

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